實現自己想做而不敢去做的

 突破自己下定決心去實現

盛夏之際，千山一碧，萬木蔥蘢，正所謂“陽光正暖，不負時光”。為增強員工的凝聚力和向心力，增進彼此的交流和互動，公司組織開展了“求變.創值 ”為主題的戶外團建活動。

在簡單的開營熱身后，大家通過隨機分配組合成三小隊，各小隊推選出隊長和隊長助手。通過設計展示隊徽、喊口號、唱隊歌進行同場競技，展示團隊風采，凝聚團隊力量。

“挑戰90秒”由接瓶子、過圈、蒙眼報數三個小項組成。項目看似不難，但需要專注、冷靜、耐心，合適的人員配置及合理的分配時間。

“無聲傳遞”這一項目，使得大家認識到..溝通有多重要。溝通是雙向的，兩個(或兩個以上)的人在一起才會存在溝通。單向的傳輸肯定會造成信息的偏差，有時“差之毫厘，謬之千里”。如何與身邊的人建立起一個有效的溝通渠道，統一一個..的溝通方式，是我們在之后的溝通中必須做好的工作。

“球行萬里”體現了團隊配合的重要性。每個人的行動都是與團隊的整體行動有機結合在一起，每個人都要聽從指揮，且工作不分主次，無論哪一環節出現問題都會影響整體。因此團隊成員要有大局意識、協作精神。

本次團建活動充分展現了員工風采，熔煉了團隊力量，每一位伙伴在這次活動中更加有效地合作,形成合力協作才能制勝的信念。大家從富有寓意的訓練項目中更加深刻地領悟到團隊精神的內涵。今后，我們將繼續發揚“..創新、追求卓越”的企業精神，懷揣滿腔熱忱，堅定信念攜手同行，共同迎接美好的未來。